“Vrijeme je novac”, ovu bitnu činjenicu ne smijemo zaboraviti u poslovnom svijetu.

 

Uzimajući u obzir tempo modernog života čovjeka, sa sigurnošću možemo tvrditi da je vrijeme najdragocjeniji resurs koji nam se stavlja na raspolaganje.

Racionalno planirati i efektivno koristiti taj ograničeni resurs, kako u privatnom životu, tako i u poslovnom, od ogromne je važnosti.

 

Softver za evidenciju radnog vremena i kontrolu pristupa sastavni je dio modernih poslovnih sistema i omogućava uštedu vremena, zaštitu pristupa određenim prostorijama te praćenja kretanja zaposlenih i trećih lica.

Evidencija prisutnosti omogućava realni obračun radnog vremena i olakšava poslodavcima uvid u stvarne sate rada a sa druge strane lakši obračun plata te raspored godišnjih odmora.

Bez obzira da li se radi o komercijalnom, finansijskom odnosno realnom ili javnom sektoru kao što su škole, bolnice, hoteli ili organizacije koje imaju razuđene lokacije sistem ImelERV i KP predstavlja rješenje koje može odgovoriti na sve složene zahtjeve rasporeda rada odnosno radnih shema.

 

 

Šta pruža Evidencija radnog vremena?

ImelERV je aplikacija za evidenciju radnika i radnog vremena koja je u potpunosti prilagođena zakonskim propisima.

Evidencija radnog vremena se vrši u realnom vremenu, kontinuirano, omogućavajući transparentnost radnih navika zaposlenih, te daje uvid u količinu vremena koje zaposleni provode na poslu. Ti podaci daju mogućnost da se izvrši dnevni, sedmični ili mjesečni obračun utrošenih sati na poslu, za svakog pojedinačnog zaposlenika.

Ovakva evidencija prisutnosti omogućava realni obračun radnog vremena i olakšava poslodavcima uvid u stvarne sate rada, a sa druge strane lakši obračun plata te raspored godišnjih odmora.

Također, omogućava jednak tretman svih zaposlenih, smanjuje mogućnost krivotvorenja radnog učinka tokom radnog vremena, poslodavcima umanjuje mogućnost greške ophođenja prema zaposlenima na osnovu ličnog dojma njihovog učinka, te se ima jasan uvid u ostvarene rezultate poslovanja.

Zaposleni su najvažniji resurs svake kompanije, a od efektivnosti i produktivnosti njihovog rada zavisi dalji rast kompanije. Za održivi razvoj poslovanja važno je pratiti i mjeriti učinak zaposlenih.  

 

ImelERV omogućava:

– Apsolutno tačnu evidenciju prisustva i odsustva sa posla

– Analiza redovnih i prekovremenih sati

– Analiza kašnjenja i odsutva

– Analiza izvještaja o odstupanju prisustva poslu u odnosu na plan rada po smjenama

– Preraspodjela radnog vremena

– Praćenje korištenja godišnjih odmora

– Praćenje prekovremenog rada

– Šihtarica u skladu sa zakonskim propisima u BiH

– Rekapitulacija za obračun plaća

– Mogućnost automatskog povlačenja podataka u obračun plaća ukoliko je integrisana ImelHR aplikacija.

 

 

Šta omogućava Kontrola pristupa?

 

Ko, gdje i kada pristupa Vašoj organizaciji? Svaki dan, sat i minut na radnom mjestu – ZABILJEŽENO!

Softver za kontrolu pristupa namjenjen je za praćenje pristupa objektima i prostorijama pomoću uređaja za kontrolu pristupa i identifikaciju putem ID kartica, otiska prsta i sl.

ImelKP rješenje za kontrolu pristupa koje omogućava organizacijama svih veličina da u realnom vremenu prate i kontrolišu kretanje ljudi unutar i izvan poslovnog objekta, uz automatsku zabranu neautorizovanog pristupa prostorijama od značaja kao što su laboratorije, data centri, trezori, magacini i sl. 

Softver za kontrolu pristupa je namjenjen za praćenje pristupa objektima i prostorijama pomoću uređaja za kontrolu pristupa i identifikaciju putem ID kartica, otiska prsta i sl. 

Na osnovu kontrole pristupa ImelKP i evidencije prijave/odjave zaposlenih omogućena je evidencija o radnom vremenu. Aplikaciji možete pristupiti sa bilo kojeg računara koji je povezan sa interntom.

Na osnovu pristupa organizaciji putem prijava na uređaje za kontrolu pristupa omogućeno je praćenje, pregled i izvještavanje o prisutnosti uposlenih u organizaciji.

 

ImelKP omogućava:

– Povezivanja sa različitim uređajima za kontrolu pristupa

– Evidencija svih radnika u sistem kontrole pristupa

– Pristup/prijava prostorijama putem kartice, PIN-a i biometrijske identifikacije (otisak prsta i sl.)

– Kontrola pristupa zaštićenim prostorijama

– Evidentiranje prisutnosti zaposlenih (ulaz i izlaz)

– Kalendar rada i radne šeme po smjenama

– Evidentiranje najave za treća lica (gosti, radnici izvođača radova, inspekcijski organi)

– Evidentiranje ulaza gostiju sa dodjelom kartica za pristup određenim prostorijama

– Kontrola kretanja gostiju

– Informacije o pristupima i provedenom vremenu u svim prostorijama/organizaciji

8 konačnih benefita od implementacije ImelERV i KP?

Korištenje softvera za radno vrijeme i kontrolu pristupa u kompaniji nudi nekoliko prednosti u odnosu na tradicionalne ručne metode.

– Povećanje sigurnosti kroz precizno definisane dozvole pristupa

– Jednostavan način praćenja prisustva u prostorijama organizacije

– Precizno planiranje potrebnih radnika po smjenama

– Evidencija o prisustvu i provedenom vremenu trećih lica u firmi

–  Izvještavanje o ostvarenim satima prisustva u organizaciji

– Elektronska knjiga šihtarica

– Integracija i automatski obračun plaća na osnovu provedenog vremena zaposlenika

 

Sve u svemu, korištenje softvera za radno vrijeme i kontrolu pristupa pruža kompanijama veću tačnost, efikasnost, usklađenost, upravljanje podacima i mogućnosti izvještavanja, što rezultira boljom kontrolom nad upravljanjem radnom snagom i sigurnošću.

                                                 

Želite da održimo prezentaciju na Vašoj adresi i to potpuno besplatno?
Popunite kontakt formu i očekujte naš poziv. 

[wpforms id=”7388″]

Predstavljamo savršeno rješenje za Vaše online poslovanje: profesionalna izrada namjenskih web stranica i izrada web trgovine!

Želite da uspostavite snažnu online prisutnost za svoje poslovanje? Želite li doprijeti do šire publike i povećati svoju prodaju?

Ne tražite dalje! Naš stručni tim je tu da Vam pruži vrhunske usluge izrade web stranica i web shopa koje će Vaše poslovanje podići na nove nivoe.

 

Zašto odabrati nas?

1. Prilagođeni dizajn web stranice: Razumijemo da je svako poslovanje jedinstveno i zato dizajniramo naše web stranice prema Vašim specifičnim zahtjevima. Naši vješti dizajneri kreirat će vizualno zadivljujuću i prilagođenu web stranicu koja savršeno predstavlja Vaš brend i osvaja vašu ciljnu publiku.

2. Besprijekorna integracija e-trgovine: Uz naše usluge web shopa, možete lako prikazati i prodati svoje proizvode ili usluge na mreži. Implementirati ćemo siguran i efikasan sistem e-trgovine, zajedno sa listama proizvoda, funkcionalnošću korpe za kupovinu i sigurnim pristupima za plaćanje, osiguravajući besprijekorno iskustvo kupovine za Vaše kupce.

3. Optimiziran za mobilne uređaje i odzivan: U današnjem svijetu vođenom mobilnim uređajima, ključna je web stranica koja se prilagođava različitim veličinama ekrana. Naše web stranice su potpuno prilagodljive, osiguravajući besprijekorno korisničko iskustvo na stolnim računarima, tabletima i pametnim telefonima. Možete doći do svojih klijenata i komunicirati sa njima bilo kada i bilo gdje.

4. Optimizacija za pretraživače (SEO): Razumijemo važnost visokog rangiranja u rezultatima pretraživača. Naše web stranice su napravljene imajući na umu najbolje prakse SEO, koje Vam pomažu da poboljšate svoju vidljivost i privučete organski promet. Optimiziramo meta tagove, implementiramo strategije ključnih riječi i osiguravamo brzo vrijeme učitavanja kako bismo poboljšali Vaše rangiranje u pretraživanju.

5. Stalna podrška i održavanje: Naša posvećenost ne prestaje sa pokretanjem Vaše web stranice. Pružamo stalnu podršku i usluge održavanja, osiguravajući da Vaša web stranica ostane ažurna, sigurna i optimizirana. Možete se fokusirati na svoju osnovnu djelatnost dok se mi brinemo o Vašem prisustvu na mreži.

 

Ne propustite priliku da povećate svoju online prodaju!

Kontaktirajte nas danas kako bismo razgovarali o kreiranju Vaše web stranice i zahtjevima web trgovine.

Neka naša stručnost zacrta put Vašem online uspjehu!

 

Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

Upravljanje odmorima i odsustvima zaposlenih važan je dio upravljanja ljudskim resursima.

Efikasan sistem upravljanja ljudskim resursima treba da obezbjedi alate i procese neophodne za upravljanje ovim aspektima slobodnog vremena zaposlenih.

Dobar sistem upravljanja ljudskim resursima trebao bi omogućiti zaposlenima da zatraže slobodno vrijeme i omogućiti menadžerima da odobre ili odbiju te zahtjeve. Sistem takođe treba da vodi evidenciju o raspoloživom vremenu godišnjeg odmora, bolovanju i drugim vrstama odsustva za svakog zaposlenog, kako bi menadžeri mogli da donose informisane odluke kada odobravaju ili odbijaju zahtjeve.

Sistem upravljanja ljudskim resursima takođe treba da bude u stanju da generiše izvještaje koji pokazuju odsustva zaposlenih i njihov uticaj na organizaciju. Ove informacije se mogu koristiti za identifikaciju trendova i područja u kojima se mogu poboljšati, kao što je smanjenje izostanaka ili poboljšanje zadržavanja zaposlenih.

 

 

Pored toga, dobar sistem upravljanja ljudskim resursima treba da ima politike i procedure za postupanje u slučaju odsustava, uključujući i način na koji se postupa u situacijama kada zaposleni prekorači svoje dodijeljeno slobodno vrijeme ili kada je zahtjev za slobodno vrijeme u sukobu s poslovnim potrebama. 

Sve u svemu, efikasan sistem upravljanja ljudskim resursima treba da obezbjedi sveobuhvatno rješenje za upravljanje odmorima i odsustvima zaposlenih, od zahtjeva i odobrenja do praćenja i izvještavanja. Ovo može pomoći da se osigura da zaposleni mogu uzeti slobodno vrijeme koje im je potrebno, a istovremeno osigurati da su poslovne potrebe zadovoljene.

Kako uspješne kompanije sve to “hendluju”?

Primjenom adekvatnog HR softvera koji će integrisati sve potrebne informacije vezane za svakog zaposlenika i omogućiti olakšano i brzo obavljanje svih zadataka i procedura vezanih za zapošljavanje, usmjeravanje, razvoj kao i vođenje evidencija o ličnim podacima.

Uspješne kompanije imaju informacioni sistem za upravljanje ljudskim resursima kao specifičan sistem za pribavljanje, skladištenje, obradu, analizu, pozivanje i distribuiranje relevantnih podataka i informacija o ljudskim resursima preduzeća.

Softver za ljudske resurse može pojednostaviti proces upravljanja odmorima i odsustvima zaposlenih, štedeći vrijeme i smanjujući greške. Takođe može pomoći da se zaposlenima odobri odgovarajuća količina slobodnog vremena, što može dovesti do povećanog zadovoljstva poslom i produktivnosti.

 

 

Ukoliko želite da Vaša kompanija konstantno raste i širi svoje poslovanje morate biti u mogućnosti da se više posvetite strateškim aktivnostima Vašeg preduzeća. U tu svrhu administrativne aktivnosti potrebno je minimizirati.

Zahvaljujući informacionim sistemima za upravljanje ljudskim resursima (HR softverima), povezuju se i logično nadovezuju faze upravljanja ljudskim resursima i generišu potrebni izvještaji neophodni za sagledavanje potreba zaposlenih za obukama, kao i izvještaji o ostvarenim rezultatima zaposlenih, postojanju osnova za nagrađivanje i vertikalnom i horizontalnom pomjeranju.

 

HR softver može biti od velike pomoći u upravljanju odmorima i odsustvima zaposlenika. Evo nekoliko načina na koje softver za ljudske resurse može pomoći u ovoj oblasti:

1. Centralizirano praćenje: HR softver može pratiti sve zahtjeve zaposlenika za odmor i odsustvo na jednoj centraliziranoj lokaciji, što olakšava upravljanje i odobravanje zahtjeva.

2. Automatski izračuni: softver za ljudske resurse može automatski izračunati godišnji odmor zaposlenika, osiguravajući da zaposlenima bude odobrena odgovarajuća količina slobodnog vremena.

3. Samoposluživanje zaposlenika: softver za ljudske resurse može omogućiti zaposlenima da zatraže slobodno vrijeme i pregledaju stanje godišnjih odmora i odsustava na mreži, smanjujući administrativno opterećenje osoblja za ljudske resurse.

4. Prilagodljive politike: HR softver može omogućiti kompanijama da prilagode svoje politike odmora i odsustva, uključujući različite stope obračunavanja i pravila za različite grupe zaposlenih.

5. Izvještavanje i analitika: softver za ljudske resurse može generirati izvještaje i analitiku o trendovima odmora i odsustva zaposlenika, omogućavajući HR menadžerima da identifikuju područja za poboljšanje i optimiziraju raspodjelu resursa.

 

Da bi ovakav sistem funkcionisao HR služba kompanije mora da ima sve potrebne podatke o zaposlenima, u svakom momentu poslovanja, kako odluke ne bi bile na štetu organizacije, a to se lako postiže uz adekvatan HR softver

 

 

 

 

 

Nemate HR softver? Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju ImelHR-a?

[wpforms id=”7388″]

Praćenje sirovina i zaliha uključuje vođenje evidencije o nivoima zaliha, narudžbenicama, rasporedima isporuke i stopama upotrebe sirovina i zaliha.

Ove informacije mogu pomoći kompanijama da efikasnije upravljaju zalihama, spriječe zalihe i prevelike zalihe i osiguraju da su sirovine i zalihe dostupni kada je to potrebno.

Postoji nekoliko uobičajenih problema s kojima se kompanije suočavaju prilikom praćenja zaliha sirovina i materijala

 

– Nedostatak vidljivosti: Kompanije se mogu boriti da održe vidljivost nad svojim nivoima zaliha, posebno ako imaju više lokacija ili dobavljača. To može dovesti do zaliha ili prevelikih zaliha, što može biti skupo i utjecati na raspored proizvodnje.

– Ručni unos podataka: Ručno praćenje sirovina i zaliha može biti dugotrajno i podložno greškama. Kompanije se mogu boriti da održe korak sa količinom podataka i mogu napraviti greške prilikom unosa informacija u proračunske tabele ili druge ručne sisteme.

– Netačni podaci: Netačni podaci mogu dovesti do netačnih nivoa zaliha i netačnog predviđanja, što može dovesti do viška zaliha ili zaliha. Ovo može biti posebno problematično ako se kompanije oslanjaju na ove podatke za donošenje kritičnih poslovnih odluka.

– Loša komunikacija: kvarovi u komunikaciji između odjela, dobavljača i kupaca također mogu dovesti do problema s praćenjem sirovina i zaliha. Na primjer, ako dobavljač ne izvrši isporuku na vrijeme, to može utjecati na raspored proizvodnje i uzrokovati kašnjenja.

– Nedostatak integracije: Kompanije mogu imati poteškoća da integrišu svoje sisteme za praćenje zaliha sa drugim poslovnim procesima, kao što su nabavka ili planiranje proizvodnje. To može dovesti do neefikasnosti i dupliranja napora, kao i do povećanja troškova.

– Neadekvatna tehnologija: Neke kompanije mogu koristiti zastarjelu ili neadekvatnu tehnologiju za praćenje sirovina i zaliha, što može ograničiti njihovu sposobnost da efikasno upravljaju zalihama.

 

Sve u svemu, ovi problemi mogu dovesti do viših troškova, smanjene efikasnosti i manjeg zadovoljstva kupaca. Implementacija ERP sistema može pomoći u rješavanju ovih izazova pružanjem centralizirane baze podataka, automatizacijom procesa i poboljšanjem vidljivosti i komunikacije.

Kako bi izbjegli ove probleme, kompanije obično koriste integralni informacioni sistem koji u sebi sadrži  modul za upravljanje zalihama, kao što je ERP sistem, koji može automatizirati procese i pružiti podatke i analitiku u realnom vremenu.

 

Načini na koje ERP sistem koristi praćenju sirovina i zaliha

 

Sistem planiranja resursa preduzeća (ERP) može vam pomoći da pratite sirovine i zalihe u Vašoj organizaciji. Evo nekoliko načina na koje se ERP sistem može koristiti za praćenje sirovina i zaliha:

– Upravljanje zalihama: ERP sistem može pratiti nivoe zaliha sirovina i zaliha, uključujući njihovu lokaciju, količinu i datume isteka. Ove informacije se mogu koristiti kako bi se osiguralo da imate dovoljno sirovina i zaliha pri ruci kako biste zadovoljili zahtjeve proizvodnje uz izbjegavanje prevelikih zaliha i otpada.

– Planiranje materijala: ERP sistem takođe može pomoći u planiranju materijala, što uključuje predviđanje količine sirovina i zaliha potrebnih za ispunjavanje narudžbi ili postizanje proizvodnih ciljeva. Sistem može automatski generirati narudžbenice ili radne naloge kako bi osigurao da je prava količina materijala naručena i isporučena na vrijeme.

– Upravljanje troškovima: Može pratiti troškove sirovina i zaliha, uključujući troškove kupovine, skladištenja i upotrebe u proizvodnji. Ove informacije vam mogu pomoći da identificirate područja u kojima se troškovi mogu smanjiti i gdje se efikasnost može poboljšati.

– Kontrola kvaliteta: Može pratiti kvalitet sirovina i zaliha, uključujući sve probleme s kvalitetom koji se pojave tokom procesa proizvodnje. Ove informacije vam mogu pomoći da identificirate osnovni uzrok problema s kvalitetom i poduzmete korektivne mjere kako biste spriječili njihovo ponavljanje.

– Sljedivost: ERP sistem može obezbijediti sljedivost za sirovine i zalihe, od njihovog porijekla do konačnog odredišta. Ovo je posebno važno u industrijama u kojima su usklađenost i sigurnost kritični, kao što su prehrambena i farmaceutska industrija.

Ukratko, ERP sistem može pružiti sveobuhvatno rješenje za praćenje sirovina i zaliha u Vašoj organizaciji, od upravljanja zalihama do kontrole kvaliteta i sljedivosti. Implementacijom ERP sistema možete poboljšati efikasnost, smanjiti otpad i osigurati usklađenost sa propisima i sigurnosnim standardima.

ImelBIS ERP sistem je alat koji omogućava direktnu i aktivnu podršku, brzo otkrivanje problema i pružanje korisnih i pouzdanih informacija u realnom vremenu menadžerima kompanije.

 

Kompanijama je potreban ERP softver za praćenje sirovina i zaliha iz nekoliko razloga

 

– Centralizovano upravljanje podacima: ERP softver obezbeđuje centralizovanu bazu podataka koja integriše sve podatke koji se odnose na sirovine i zalihe, uključujući narudžbenice, nivoe zaliha i rasporede isporuke. Ovo omogućava lak pristup ažuriranim informacijama iz različitih odjela unutar organizacije.

– Poboljšano upravljanje zalihama: Praćenjem sirovina i zaliha pomoću ERP sistema, kompanije mogu steći bolju vidljivost nivoa zaliha, tačaka ponovnog naručivanja i vremena isporuke. Ovo pomaže u sprječavanju zaliha, smanjenju viška zaliha i minimiziranju rizika od zastarjelosti zaliha.

– Pojednostavljeni procesi nabavke: ERP softver može automatizirati procese nabavke kao što su kreiranje narudžbenice, odabir dobavljača i obrada faktura. Ovo može smanjiti vrijeme i trud potreban za upravljanje ovim procesima, a istovremeno povećati preciznost i smanjiti greške.

– Povećana saradnja: ERP softver omogućava bolju saradnju između različitih odjela unutar organizacije. Na primjer, tim za nabavku može blisko sarađivati sa proizvodnim timom kako bi osigurao da se sirovine i zalihe isporučuju na vrijeme i da se nivoi zaliha održavaju na optimalnom nivou.

– Bolje donošenje odluka: Pružajući podatke i analitiku u realnom vremenu, ERP softver može pomoći kompanijama da donesu bolje odluke u vezi sa sirovinama i zalihama. Na primjer, kompanije mogu koristiti ERP softver za praćenje performansi dobavljača i identificiranje područja za poboljšanje.

 

Sve u svemu, ERP softver može pomoći kompanijama da poboljšaju operativnu efikasnost, smanje troškove i povećaju zadovoljstvo kupaca tako što će osigurati da se sirovinama i zalihama efikasno upravlja.

 

Zašto se opredijeliti za integralni sistem ImelBIS ERP?

 

Ključni razlozi zašto krenuti u proces implementacije informacionog sistema ImelBIS-a :

– Ranije prepoznavanje potencijalnih problema u proizvodnji;
– Povećana konkurentnost u ponudama tačnim određivanjem cijena;
– Niži troškovi držanja zaliha;
– Bolje upravljanje velikim transakcijama, samostalno, bez potreba za dodatnim resursima;
– Podatke je lakše pronaći i dostupniji su menadžmentu;
– Bolje donošenje odluka u poslovanju;
– Manji troškovi računovodstva zbog manje grešaka;
– Obračun troškova na mjesečnom nivou, finansijski rezultat svakoga mjeseca;
– Poboljšan izbor dobavljača na temelju ocjena rezultata iz podataka;
– Poboljšano planiranje kapaciteta;
– Uštede u troškovima zbog poboljšanja efektivnosti cjelokupne opreme (OEE);
– Mjerenje indikatora ključnog učinka (KPI).

 

Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju? Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

Uz stalno rastući digitalni ambijent u poslovnom svijetu, nikada nije bilo bolje vrijeme za uspostavljanje snažnog prisustva na mreži.

Web shop ne samo da vam omogućava da dosegnete širu publiku, već vam omogućava i da prodajete svoje proizvode ili usluge 24 sata dnevno, bez obzira na lokaciju ili vremensku zonu.

Ukoliko Vi prodajete proizvode, robe ili usluga u klasičnoj fizičkoj trgovini ali ne i preko web shopa velika je vjerovatnoća da Vam iz ruku izmiče veliki dio potencijalne zarade koji svakim danom sve više raste u online trgovini.

Naš tim stručnih programera će raditi s vama na kreiranju zadivljujuće web trgovine koja prikazuje vaš brend i angažira vašu ciljnu publiku. Od besprijekorne navigacije do sigurnih opcija plaćanja, osiguravamo da vaši kupci imaju izuzetno iskustvo kupovine od početka do kraja.

Šta kažu  kupci o web shop-u?

„Mnogo je lakše sjediti kod kuće, pronaći ono što mi treba, kupiti i onda kupljenu robu dostave mi na kućna vrata.“

„Kupovina putem interneta je čudo i postala je moj hobi. Dobijam jeftinije proizvode, veći je izbor, udobnost, nema gužve. Mogu platiti kada preuzmem robu. Šta još poželiti?“

U budućnosti će sve više kupaca koristiti online odnosno web trgovinu za kupovinu proizvoda.
 

 
 

Uz mogućnost praćenja ponašanja i preferencija kupaca, možete optimizirati svoju web trgovinu kako bi zadovoljili potrebe vaše publike i povećali prodaju. Osim toga, s našim responzivnim dizajnom, vaša web trgovina će biti dostupna na svim uređajima, uključujući desktop, laptop, tablet i pametne telefone.

 

Zašto web shop može podići prodaju na viši nivo?

– Online trgovina omogućava da Vaš proizvod ili uslugu vidi cijeli svijet što je sa fizičkom maloprodajom nemoguće.

– Online trgovinu vidi preko 4 milijarde korisnika interneta, te su Vaši proizvod ili usluga dostupni svima zavisno od mogućnosti isporuke.

–  Radi 24/7/365 , bez zatvaranja zbog vanredne situacije, praznika, vremenskih neprilika i slično.

– Omogućava da izložite više proizvoda nego u bilo kakav fizički prostor u maloprodaji.

– Nema  najma prostora, plaćanja prekovremenog rada i sl.

– Jedna od najvažnijih činjenica, putem online trgovine možete dobiti rezultate koliko je potencijalnih kupaca „ušlo“ u Vaš online shop, koje artikle su pretraživali, koliko su vremena proveli u pretraživanju, možete ih naknadno „targetirati“ te ciljano im nuditi Vaše proizvode i mnogo drugih mogućnosti koje Vam omogućava online trgovina.

 

Koje su prednosti WEB trgovine u odnosu na klasičnu trgovinu?

 

1. Niži troškovi– kod online trgovine prodaja je automatizovana i zasniva se na novim digitalnim tehnologijama, nema potrebe za prekovremenim radom, nema najma prostora za maloprodaju, komunalnih usluga i slično.
2. Stalna dostupnost – Vašu online trgovinu vide 24/7/365 te kupac u svakom momentu može vidjeti informacije o proizvodu ili usluzi bez Vaše intervencije, može proizvod ili uslugu kupiti, platiti čak i poručiti kurirsku službu koja će mu dostaviti proizvod na kućni prag.
3. Bolje cijene – samim smanjivanjem troškova koje imate u fizičkoj maloprodaji, možete postići bolje cijene na tržištu, a te cijene su još lakše uporedive putem online trgovine te na taj način lakše dolazite do kupaca.
4. Mjerljivi rezultati – putem alata za praćenje rada online trgovine možete dobiti rezultate koliko je potencijalnih kupaca „ušlo“ u Vaš online shop, koje artikle su pretraživali, koliko su vremena proveli u pretraživanju, možete ih naknadno „targetirati“ te ciljano im nuditi Vaše proizvode i mnogo drugih mogućnosti koje Vam omogućava online trgovina.
5. Fleksibilnost – možete svakodnevno praviti akcije ili davati popuste bez dodatnih troškova printanja novih cijena/materijala, možete prodavati i proizvode koje nemate u svojoj trgovini, prodavati proizvode direktno od distributera/uvoznika, i još mnoge druge mogućnosti.

 

Sinhronizacija i integracija online trgovine sa ERP rješnjem i drugim aplikacijama

Možete imati uhodani web shop ali već odavno Vam se čini da više vremena gubite prepisujući podatke i ažurirajući podatke, nego što se posvećujete kupcima i prodaji.

Vrlo vjerovatno se pitate treba li to biti baš tako? Ne, ne treba.

 

Izrada web trgovine i integracija sa poslovnim rješenjem u kompanijama koje imaju veliki promet raznovrsne robe, danas su pun pogodak. Ukoliko  pored adekvatnog web shopa imate poslovni softver koji će pratiti procese zahtjeva i narudžbi, isporuku, fakturisanje prodate robe te sinhronizaciju sa lagerima dobavljača (više različitih) onda nemate brige.

 

Ukoliko se koristi poslovni softver ImelBIS ovaj proces je automatizovan. Međutim, integracija web shopa moguća je i sa drugim poslovnim rješenjima.

 

Integracija web shopa sa ImelBIS sistemom štedi vrijeme i novac, te kupcima omogućava prikaz tačnih informacija kad su u pitanju cijene proizvoda, raspoloživost i svi ostali atributi na WebShopu, te se automatizira cijeli proces. Na ovaj način nikada se ne može desiti da kupac naručuje proizvode na shopu a da ih nema na stanju i da dolazimo u neugodnu situaciju.

Nakon što je online narudžba zaprimljena u ImelBIS radi se još jednom provjera, te se priprema isporuka i izdaje faktura kupcu. Način plaćanja može biti elektronski ili pouzećem, što prepuštamo vlasniku shopa da odluči.

Proces sinhronizacije i integracije može biti jednosmjeran i dvosmjeran.
Dvosmjerna integracija omogućava sinhronizaciju podataka u dva smjera, što znači da kada kupac nešto naruči, podaci o kupci i narudžbi se prenose u ImelBIS gdje se skida stanje skladišta a za prodatu robu preko ERP sistema stanje lagera na web shopu se ažurira.

Povezivanje web shopa sa lagerom dobavljača i poslovnim sistemom ImelBIS olakšava proces prodaje i  predstavlja maksimalnu prilagodljivost savremenim zahtjevima tržišta.
 

Kako da dođete do idealnog web shop-a za Vašu kompaniju?

Ne dozvolite da vaša konkurencija napreduje – investirajte u prilagođeni web shop već danas i gledajte kako vaša prodaja raste!

 

Kontaktirajte nas sada da saznate više o našim rješenjima za web shop i kako možemo pomoći da vaše poslovanje podignete na viši nivo.

 

Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju? Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

Ugostiteljski objekti suočavaju se sa različitim izazovima upravljanja koji mogu učiniti postizanje uspjeha otežanim. 

Najčešći izazovi su visoka fluktuacija zaposlenih, održavanje kvaliteta, neočekivani i neplanirani događaji, upravljanje očekivanjima gostiju sa jedne strane i prihodima sa druge strane te povrh svega toga držanje koraka sa izmjenama u tehnologiji.

Menadžmenti smještajnih objekata; hotela, motela, odmarališta, apartmani, lječilišta i sl. moraju biti u toku s najnovijim alatima i softverom kako bi ostali konkurentni.

Danas je nezamislivo ostvariti bilo kakve rezultate bez primjene odgovarajućih softverskih rješenja u bilo kojoj djelatnosti pa tako i u hotelijerstvu. Prošlo je vrijeme listanja nepreglednih evidencija u rokovnicima kako bi dobili informacije npr. o popunjenosti kapaciteta i pronalasku slobodnog.

 

Razlozi zašto smještajni objekti, u prvu ruku hoteli, trebaju softversko rješenje

– Pojednostavljivanje operacija: HIS može pomoći u automatizaciji mnogih dnevnih operacija hotela, kao što su rezervacije, naplata, upravljanje zalihama i upravljanje odnosima s klijentima. Ovo može smanjiti opterećenje osoblja i osloboditi vrijeme za važnije zadatke.

– Poboljšano donošenje odluka: HIS može menadžerima hotela pružiti podatke i analitiku u realnom vremenu o njihovom poslovanju, kao što su stope popunjenosti, prihod i povratne informacije kupaca. Ove informacije im mogu pomoći da donesu informirane odluke o cijenama, marketingu i zapošljavanju.

– Bolje korisničko iskustvo: HIS može pomoći hotelima da pruže personaliziranije i neprimetnije iskustvo za svoje goste. Na primjer, može pohraniti preferencije gostiju i koristiti ih za prilagođavanje njihovog boravka ili omogućiti gostima da se prijave i odjave koristeći svoje mobilne uređaje.

– Uštede: Automatizacijom mnogih svojih operacija, hoteli mogu smanjiti potrebu za ručnim radom i procesima zasnovanim na papiru, što može dovesti do značajnih ušteda tokom vremena.

Sve u svemu, dobro osmišljen i implementiran HIS može pomoći hotelima da rade efikasnije, donose bolje odluke i pružaju bolje iskustvo za svoje goste.

 

ImelHIS – sistem za upravljanje hotelskim poslovanjem predstavlja način za efikasnu interakciju sa gostima i izvor povećanja iskorištenosti kapaciteta.

 

Hotelski informacijski sustav ImelHIS predstavlja jednostavno i prilagodljivo rješenje za cjelokupno upravljanje poslovanjem hotelskih objekata bez obzira na broj smještajnih jedinica i zakonsku regulativu (Bosna i Hercegovina, Srbija, Hrvatska, Crna Gora i dr.)

Idealno je rješenje za upravljanje poslovanjem u hotelima, motelima, hostelima, pansionima, apartmanima, bed & breakfast objektima, odmaralištima, lječilištima i sl.

Primjeri pojednostavljenja poslovanja korištenjem ImelHIS poslovnog sistema

 

Jedan od načina pojednostavljenja poslovanja ali i poboljšanja iskustava gostiju jeste jednostavan postupak registracije – poslovanje recepcije.

ImelHIS informacioni sistem omogućava brzu i jednostavnu pojedinačnu i grupnu rezervaciju kao i prijem stranih i domaćih gostiju.

Osim toga omogućeno je detaljnije praćenje statusa rezervacija (potvrđena, nepotvrđena, otkazana, nepojavljeni gosti).

Ovako detaljna evidencija omogućava u svakom trenutku podatke o trenutno slobodnim, zauzetim ili rezervisanim sobama.

ImelHIS omogućava automatsko vođenje knjige domaćih i stranih gostiju. Prikaz i štampa je moguća po raznim uslovima a obrasci su usklađeni s zakonskom obavezom vođenja knjiga.

Gostima se može izdati račun za sve konzumacije te naplatiti u restoranu kao pojedinačan ili izvršiti prenos na sobu kao objedinjen obračun usluga (sobe, restorana, minibara, telefonskog računa..).

Omogućeno je evidentiranje i dodatnih troškova gostiju na sobu (konzumacije, minibar, ekstra usluge …).

 

Integracija sa drugim sistemima i kanalima za rezervacije

 

ImelHIS je dizajniran i prilagođen kako bi odgovorio potrebama korisnika sistema sa mogućnošću prilagodbe i integracija sa drugim sistemima.
ImelHIS sistem preko Centralizovanog rezervacijskog sistema povezan je sa kanalima za rezervaciju Booking i Agoda.
Sve rezervacije izvršene bilo gdje u svijetu u realnom vremenu odmah se prikazuju u sistemu.
Također, omogućeno je vršiti rezervacije i na web stranici hotela koje se automatski importuju u sistem ImelHIS.

Za evidenciju, praćenje i izvještavanje svih ostalih poslovnih događaja i partnera/zaposlenih (kupci, dobavljači, roba i usluga te sami zaposlenici) koristi se informacioni sistem ImelBIS.

Ukoliko postoje međusobno udaljeni objekti (različite lokacije) tada se koristi aplikacija kojom se udaljene lokacije povezuju u jednu logičku cjelinu.

 

Koji se benefiti mogu očekivati nakon implementacije ImelHIS sistema?

 

–  Kvalitetnija usluga i veće zadovoljstvo gostiju
–  Uspješniji, ugodniji i učinkovitiji rad
–  Jednostavniji administrativni poslovi
– Efikasnije popunjavanje i praćene raspoloživosti smještajnih kapaciteta
– Veća konkurentnost uz uštedu vremena i novca
– Bolji poslovni rezultati

 

 

 

Pogledajte kako je ImelHIS olakšao poslovanje Hotelu Muška voda Kladanj 

 

 

Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju ImelHIS sistema za upravljanje hotelskim poslovanjem?

[wpforms id=”7388″]

Najveći dio napada na MSP kompanije odlazi na napade za koje su direktno ili indirektno krivci zaposleni u kompaniji. Procenat IT napada izazvanih od strane zaposlenih može varirati u zavisnosti od industrije, veličine kompanije i drugih faktora. Međutim, studije su pokazale da su zaposleni često najslabija karika u lancu kibernetičke sigurnosti, a značajan postotak IT napada može se pripisati postupcima ili greškama zaposlenika.
 

  
 

Prema Globalnom izvještaju o troškovima insajderskih prijetnji za 2021. Ponemon Institute i IBM Security, prosječni trošak insajderskih prijetnji uzrokovanih od strane zaposlenika ili izvođača bio je 3,86 miliona dolara po organizaciji. U izvještaju je utvrđeno da su 62% insajderskih prijetnji izazvali zaposleni, dok su 23% izazvali izvođači, a 14% zlonamjerni insajderi.

 

Drugi izvještaj Shred-it, kompanije za uništavanje podataka, otkrio je da 47% anketiranih poslovnih lidera vjeruje da su ljudska greška ili slučajni gubitak od strane zaposlenih uzrok najveće povrede podataka u njihovoj kompaniji.

 

U današnjem digitalnom dobu, mala i srednja preduzeća suočavaju se sa sve većim brojem prijetnji IT sigurnosti. Sajber kriminalci stalno pronalaze nove načine da iskoriste ranjivosti u IT sistemima Vaše kompanije. Iako je ulaganje u robusna rješenja za sajber sigurnost od suštinskog značaja, jednako je važno osigurati da su Vaši zaposlenici svjesni rizika i najboljih praksi za IT sigurnost. U ovom članku ćemo razgovarati o tome kako svijest zaposlenih o IT sigurnosti može utjecati na IT sigurnost malih i srednjih preduzeća i koje korake možete poduzeti da je poboljšate.

Identifikacija sajber prijetnji: Zaposleni koji su svjesni rizika kibernetičke sigurnosti vjerovatnije će identificirati potencijalne sajber prijetnje. Mogu prepoznati sumnjive e-poruke, web stranice ili aplikacije i prijaviti ih IT timu. Ovo može pomoći IT timu da preduzme proaktivne mjere kako bi spriječio sajber napad prije nego što se dogodi.
 

 

Implementacija najboljih praksi: Zaposleni koji dobro razumiju najbolje prakse IT sigurnosti će ih vjerovatnije slijediti. Na primjer, koristit će jake lozinke, izbjegavati klikanje na sumnjive veze i odmah prijaviti sve sigurnosne incidente. Ovo može pomoći u sprječavanju sajber napada i smanjenju utjecaja bilo kakvog kršenja sigurnosti.

 

Izbjegavanje ljudske greške: Ljudska greška je jedan od vodećih uzroka kršenja sigurnosti u malim i srednjim preduzećima. Zaposleni koji nisu svjesni IT sigurnosnih rizika vjerovatnije će napraviti greške koje mogu ugroziti podatke Vaše kompanije. Edukacijom zaposlenih o rizicima i kako ih izbjeći, možete smanjiti šanse da ljudska greška dovede do kršenja sigurnosti.

 

Njegovanje bezbjednosne kulture: Svijest zaposlenih o IT bezbjednosti može doprinijeti kulturi bezbjednosti unutar organizacije. Kultura sigurnosti je ona u kojoj zaposleni shvaćaju IT sigurnost ozbiljno i razumiju svoju ulogu u zaštiti podataka kompanije. To može dovesti do višeg nivoa ukupne IT sigurnosti Vašeg poslovanja.

 

Kako bi poboljšali svijest zaposlenih o IT sigurnosti, mala i srednja preduzeća mogu poduzeti nekoliko koraka.

 

– Redovne obuke o IT sigurnosnim rizicima i najboljim praksama mogu pomoći zaposlenima da budu u toku sa najnovijim prijetnjama i metodama za njihovo sprječavanje.

– Sprovođenje simuliranih phishing napada ili drugih sigurnosnih incidenata također može pomoći zaposlenima da shvate važnost IT sigurnosti i utjecaja ljudske greške.

– Osim toga, pružanje zaposlenima jasne IT sigurnosne politike može im pomoći da shvate svoje odgovornosti i posljedice neusklađenosti.

 

Ove edukacije zaposlenika bi trebalo da podrazumijevaju obuku u sljedećim oblastima:
 

 

1. Upravljanje lozinkama: Slabe lozinke ili ponovno korištene lozinke predstavljaju značajan sigurnosni rizik. Zaposlene treba educirati o važnosti jakih lozinki i potrebi da ih redovno mijenjaju. Ohrabrite ih da koriste alat za upravljanje lozinkama i omoguće dvofaktorsku autentifikaciju gdje god je to moguće. Također je bitno osigurati da zaposleni ne zapisuju lozinke niti ih dijele ni sa kim.

2. Prevare za krađu identiteta: phishing je tehnika koju prevaranti koriste za krađu osjetljivih informacija. Zaposleni bi trebali biti obučeni da prepoznaju phishing e-poruke i ne klikaju na linkove ili priloge nepoznatih pošiljatelja. Podsjetite ih da traže sumnjive znakove kao što su nepravilan pravopis, loša gramatika i osjećaj hitnosti. Phishing e-poruke često stvaraju osjećaj hitnosti da se ljudi prevare da daju svoje informacije.

 

3. Sigurnost uređaja: Zaposleni mogu koristiti lične uređaje poput prijenosnih računala, pametnih telefona ili tableta za poslove vezane za posao, što sigurnost uređaja čini značajnom brigom. Osigurajte da zaposleni instaliraju sigurnosni softver na svoje uređaje i redovno ih ažuriraju. Također, podsjetite ih da se ne povezuju na nezaštićene javne Wi-Fi mreže jer mogu predstavljati ozbiljnu prijetnju.

 

4. Društveni inženjering: Socijalni inženjering je upotreba psihološke manipulacije kako bi se zaposleni prevarili da odaju osjetljive informacije. Zaposlenici bi trebali biti obučeni da prepoznaju taktike socijalnog inženjeringa kao što su izgovor, mamac ili mamljenje. Treba ih potaknuti da ispitaju sve neobične zahtjeve ili da ih provjere prije nego što podijele bilo kakve osjetljive informacije.
 

 

5. Zaštita podataka: Zaposlene treba educirati o važnosti zaštite podataka kompanije. Ovo uključuje osiguranje fizičkih dokumenata, ne ostavljajući osjetljive podatke na ekranima i osiguravanje da su podaci šifrirani gdje god je to moguće. Također, osigurajte da su zaposleni upoznati sa politikom čuvanja podataka kompanije i da ih se pridržavaju.

 

6. Pristup sistemu: Samo ovlašteno osoblje treba da ima pristup sistemima i podacima kompanije. Osigurajte da zaposleni razumiju svoje nivoe pristupa i da im se ne daje više pristupa nego što je potrebno. Sprovedite redovne revizije kako biste osigurali da je pristup ograničen na odgovarajuće osoblje.

 

U zaključku, svijest zaposlenih o IT sigurnosti igra ključnu ulogu u IT sigurnosti malih i srednjih preduzeća. Edukacijom zaposlenih o rizicima i najboljim praksama, mala i srednja preduzeća mogu smanjiti šanse za narušavanje sigurnosti i kultivirati kulturu sigurnosti unutar svoje organizacije.

 

Upamtite, ulaganje u rješenja za kibernetičku sigurnost je važno, ali je jednako važno ulagati u informatičku sigurnost vaših zaposlenika.

 

Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju? Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

 

Ako nije dokumentovano, nije se ni desilo. Sve dok se informacija zadržava u nečijoj glavi, podložna je gubitku.

Bez obzira na prirodu posla, za većinu organizacija, najzahtjevnijim procesom može se smatrati upravljanje dokumentima. Naravno, dokumentacija se može voditi i ručno ali…
Savremeno poslovanje podrazumijeva sve veću količinu dokumenata. Posljednje statistike pokazuju da se godišnje broj dokumenata duplira, a da svaki zaposlenik gubi najmanje 2 sata dnevno, zbog nesređene ili neažurirane dokumentacije, te da se i pored toga svaki četrnaesti dokument izgubi.

 

5 glavnih signala da Vaše poslovanje treba softversko rješenje za upravljanje dokumentima  

Kompanije koje nemaju sistem za upravljanje dokumentima (DMS) mogu se suočiti sa nekoliko problema, uključujući:

1. Poteškoće u lociranju dokumenata: Bez DMS-a, dokumenti mogu biti pohranjeni na različitim lokacijama, kao što su pojedinačni računari ili ormarići za datoteke. To može otežati pronalaženje dokumenata kada su potrebni, što dovodi do kašnjenja i frustracije.

2. Problemi s kontrolom verzija: Kada više ljudi radi na istom dokumentu, može biti teško pratiti promjene i osigurati da svi rade na najnovijoj verziji. To može dovesti do zabune i grešaka.

3. Sigurnosni rizici: Bez DMS-a, dokumenti mogu biti pohranjeni na neosiguranim uređajima ili na nesigurnim lokacijama. Ovo može povećati rizik od kršenja podataka ili neovlaštenog pristupa osjetljivim informacijama.

4. Pitanja usklađenosti: Mnoge industrije imaju zakonske i regulatorne zahtjeve za upravljanje dokumentima. Bez DMS-a može biti teško osigurati usklađenost sa ovim zahtjevima, što može dovesti do novčanih kazni ili sudskih postupaka.

5. Neefikasni procesi: Bez DMS-a, procesi koji se odnose na dokumente kao što su odobrenja ili radni tok mogu biti ručni i dugotrajni. To može dovesti do neefikasnosti i kašnjenja u izvršavanju zadataka.

 

Sve u svemu, kompanije koje nemaju DMS mogu imati poteškoća u upravljanju dokumentima, što dovodi do neefikasnosti, problema usklađenosti i sigurnosnih rizika. DMS može pomoći u rješavanju ovih problema i poboljšanju cjelokupne prakse upravljanja dokumentima.

 

 

Jeste li čuli za ImelDMS?

ImelDMS je jednostavno i pristupačno softversko rješenje za upravljanje dokumentima, koje pomaže organizacijama u planiranju, organizovanju, upravljanju i praćenju dokumenata i informacija. Ovaj sistem je integralni dio ImelBIS ERP -a, ali može se koristiti i kao samostalna aplikacija. Kompatibilan je i sa drugim aplikacijama, naročito je ukomponovan sa  ImelHR.

 

Sistem za upravljanje dokumentima ImelDMS omogućava izradu, obradu, pretragu, arhiviranje i zaštitu elektronskih i papirnih dokumenata. Ovo softversko rješenje pomaže organizaciji da pojednostavi svoj postupak upravljanja dokumentima.

 

Kome je namijenjen ImelDMS?

Sistem je namijenjen kako za realni i javni sektor tako i za organe javne uprave i sudove kako bi razina upravljanja dokumentima i izvorima informacija, koja je “prijeko potrebna”, bila adekvatna, efikasna i sigurna. Primjenjuje se u:

– Malim, srednjim i velikim preduzećima.
– Preduzećima koja imaju problema sa arhiviranjem i distribucijom dokumentacije.
– Preduzećima koja imaju problema sa gubitkom i oštećenjem dokumenata. Posljednje statistike pokazuju da se godišnje broj dokumenata duplira, a da svaki zaposlenik gubi najmanje 2 sata dnevno, zbog nesređene ili neažurirane dokumentacije, te da se i pored toga svaki četrnaesti dokument zagubi.

 

DMS sistem je potreban svim preduzećima nezavisno od njihove veličine i nezavisno od prirode posla.

Uvođenjem u organizaciju sistema za upravljanje dokumentima zauvjek se staje na put mukotrpnim pretragama registratora, polica i naslaganih fascikli po stolovima.
Sistem za upravljanje dokumentima omogućava izradu, obradu, pretragu, arhiviranje i zaštitu elektronskih i papirnih dokumenata.
Korištenjem sistema za upravljanje dokumentima štedi se vrijeme, prostor i novac.

 

Šta sve omogućava ImelDMS?

• Efektivnu organizaciju i klasifikaciju dokumenata
• Formiranje elektronskog protokola
• Automatizovanu distribuciju i razmjenu dokumenata
• Brzo pronalaženje dokumenata – centralizovanu arhivu
• Elektronsko organizovanje vaše papirne arhive po zakonskoj regulativi
• Efikasno praćenje verzija i revizija dokumenata
• Prava pristupa dokumentaciji – bezbjednost
• Menadžment radnih tokova i poslovnih procesa
• Automatizovano protokolisanje dokumenata
• Objavljivanje podataka na uvid zaposlenima putem elektronskih oglasnih tabli
• Usklađenost sa standardima (ISO)

 

 

Benefiti od primjene ImelDMS?

Implementacijom sistema za upravljanje dokumentima kompanije mogu očekivati benefite:
• jednostavnije kreiranje dokumenata unutar organizacije
• vrijeme za pretragu dokumenata značajno se smanjuje i štedi
• brža distribucija dokumenata
• bolja saradnja između timova i službi
• bolje upravljanje elektronskim i fizičkim prostorom
• nema bespotrebnih kopija dokumenta
• manja mogućnost pogrešaka te povećavna efikasnosti i produktivnost
• veća sigurnost dokumenata
• originalna verzija se uvijek nalazi na pravom mjestu i dostupna u pravo vrijeme
• arhiviranje je usklađeno sa zakonskom regulativom
• potpuno kompatibilnim sa zahtjevima sistema kvaliteta prema standardima serije ISO 9000 i 27000.
• viši nivo upotrebe znanja organizacije

 

Kvantitativno iskazane uštede su:

 

Kompatibilnost ImeDMS sa drugim aplikacijama

ImelDMS je povezan sa poslovnim sistemom ImelBIS te kao takav čini integralni informacioni sistem.
Poseban značaj i jednostavnost se ogleda kod povezanosti sa aplikacijom HR, gdje proces kreiranja i štampe rješenja za godišnje odmore traje svega nekoliko minuta za stotine/hiljade uposlenika. Također sva dokumentacija koja se odnosi na zaposlenike smješena je na jednom mjestu u DMS (rješenje, uvjerenja, lični dokumenti i sl.)
Jednostavnost ImelDMS sistema se ogleda i u finansijskom dijelu ImelBIS kod kreiranja, protokolisanja i štampe izvoda otvorenih stavki, pregleda svih ulaznih računa u PDF formi i sl.

Ne zaboravite uz ImelDMS znate: šta imate, gdje imate i koliko dugo morate da držite to što imate.

 

 

Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

Poznavaoci tržišta poslovnih softvera složit će se sa konstatacijom da je vrhunac svakog softvera za upravljanje poslovanjem upravo njegov dobro razvijen dio za planiranje i upravljanje proizvodnjom.

Na svijetu ne postoje dvije identične kompanije pa samim time i svaka proizvodnja zahtjeva drugačiju postavku i obračun.

 

Bez obzira o kojoj se vrsti ili obliku proizvodnje radilo pored KVALITETNOG SOFTVERA potreban je poseban pristup i posebna pažnja koja se odvija kroz proces IMPLEMENTACIJE softvera.

 

Implementacija i integrisanost proizvodnog softvera

Implementacija ImelBIS ERP sistema ima kako operativne tako i strateške koristi za kompaniju. Operativne se odnose na povećanje efikasnosti poslovnih procesa, dok se strateške ogledaju u osiguranju potrebne sistemsko informacione podloge za donošenje poslovnih odluka.

Implementacija ERP-a nije samo stvar promjene softvera, već poboljšanja poslovnih procesa i reinženjeringa.

Nije svejedno kako se radi implementacija informacionog sistema i da li postoji njegova integralnost.

Polazeći (od činjenice) da je svaki proizvodni proces jedinstven i unikatan, a što je uzrokovano različitim faktorima da li opremom, tehnologijom, organizacijskom ili upravljačkom kulturom, implementatori ImelBIS sistema u mogućnosti su odraditi reinženjering poslovnih procesa i omogućiti prilagodbu softvera datoj organizaciji kako bi se postigli bolji poslovni rezultati i zadovoljstvo klijenta.

Konsultanti koji su implementatori ImelBIS-a stručnjaci su sa višegodišnjim iskustvom i mogu pružiti najbolje rješenje kako prebroditi složenost proizvodnog procesa. Implementacija se radi po fazama uz prethodno pripremljeni plan implementacije a sve uz dogovor sa klijentom.

Ključna poenta implementacije informacionog sistema koja slijedi nakon instalacije softvera jeste uspostava optimizacije proizvodnog procesa.

 

 

Šta ImelBIS ERP  predstavlja za proces proizvodnje u kompaniji?

Softver za pametno upravljanje, planiranje i praćenje proizvodnje u realnom vremenu.

Transparentnost proizvodnje u realnom vremenu, u svakom trenutku, ma gdje se nalazili.

ImelBIS ERP nastao je na temelju najboljih praksi kompanija i niza pretpostavki o načinu njihovog poslovanja u cjelini, što je rezultiralo jedinstvenim softverskim rješenjem koje je primjenjivo u svim organizacijama. ImelBIS ERP omogućava profitabilno funkcionisanje, kontinuirano prilagođavanje i održivi rast kompanije

Činjenica je da globalizacija tržišta zahtjeva od proizvođača kraći razvojni i proizvodni ciklus, bolju kvalitetu, visok stepen prilagodljivosti željama kupaca uz istovremeno niže cijene proizvoda.  Da li je to želja ili realnost za proizvodne firme?

Realnost. Pomoću ImelBIS ERP sistema može se upravljati ključnim procesima unutar kompanije – prodajom, nabavom, skladištem, proizvodnjom, finansijama i ljudskim resursima uz adekvatno praćenje kvalitete i odgovoriti postavljenim zahtjevima.

 

 

 

 

Uspostavljanje procesa proizvodnje kroz ImelBIS ERP 

 

Proces proizvodnje sistemski povezuje sve funkcije u organizaciji i to: prodaju, tehničko-tehnološku pripremu, nabavu, proizvodnju i računovodstvo.

Za većinu kompanija cilj obračuna proizvodnje i pogonskog računovodstva jeste obuhvatanje svih troškova koji nastaju u proizvodnim i neproizvodnim aktivnostima kompanije i obračuna cijena koštanja učinaka zaposlenih i gotovih proizvoda.

ImelBIS omogućava upravljanje proizvodnjom sa CILJEM da korisniku pruži podršku za efikasno planiranje proizvodnje, prodaje i nabave. Dok sa druge strane omogućava bilansiranje potreba za sirovinama, bolje upravljanje proizvodnom dokumentacijom, brži pregled stanja proizvodnje i statusa izvršenja radnih naloga, bržu i tačniju kontrolu utroška materijala, rada i ostalih troškova.

 

Proces planiranja i upravljanja proizvodnjom kroz ImelBIS možemo predstaviti u nekoliko koraka:

– planiranje proizvodnje i analizu potrebnih resursa,
– operativno planiranje rada strojeva i radne snage,
– praćenje realizacije utroška materijala i obavljenih tehnoloških operacija,
– izradu poluproizvoda i proizvoda,
– kontrola kvaliteta ulazanog materijala, procesa, poluproizvoda i proizvoda,
– periodični i završni obračun proizvodnje i izračun stvarne cijene koštanja svakog pojedinačnog proizvoda ili proizvodne usluge.

Shematski ptikaz procesa proizvodnje kroz ImelBIS 

 

 

Koje sve probleme rješava informacioni sistem ImelBIS i šta su benefiti njegove primjene?

Na osnovu dosadašnjeg iskustva u radu sa kompanijama proizvodnog sektora došli smo do zaključka da su najčešći problemi sa kojima se susreću :

 – Neadekvatno ili loše planiranje proizvodnje
 – Neučinkovito upravljanje skladištem i zalihama
 – Kašnjenje sa isporukama proizvoda
 – Prevelika količina škarta i reslova
 – Loša iskorištenost i raspoređenost proizvodnih resursa

 

Benefiti

Benefiti su osnovni razlog zašto krenuti u proces implementacije informacionog sistema ImelBIS, a postiže se:

 – Ranije prepoznavanje problema u proizvodnji
 – Povećana konkurentnost u ponudama tačnim određivanjem cijena
 – Niži troškovi držanja zaliha
 – Bolje upravljanje velikim transakcijama, samostalno, bez potreba za dodatnim resursima
 – Podatke je lakše pronaći i dostupniji su menadžmentu
 – Bolje donošenje odluka u poslovanju
 – Manji troškovi računovodstva zbog manje grešaka
 – Obračun troškova na mjesečnom nivou, finansijski rezultat svakoga mjeseca
 – Poboljšan izbor dobavljača na temelju ocjena rezultata iz podataka
 – Poboljšano planiranje kapaciteta
 – Uštede u troškovima zbog poboljšanja efektivnosti cjelokupne opreme (OEE)
 – Mjerenje indikatora ključnog učinka (KPI)

 

 

Ostavite Vaše podatke a mi ćemo Vas kontaktirati.

[wpforms id=”7388″]

2023. godina će biti još jedna godina puna izazova za IT sigurnosne stručnjake, budući da se nove prijetnje i ranjivosti i dalje pojavljuju u digitalnom svijetu koji se brzo razvija. Iako se sigurnosno okruženje neprestano mijenja, za sljedeće IT sigurnosne probleme se očekuje da će najviše utjecati na poslovne organizacije u 2023. godini:

 

Sigurnosni rizici umjetne inteligencije (AI): Kako AI postaje sve prisutnija kod poslovnih korisnika, rastu i rizici povezani s tim sustavima. AI modelima se može manipulirati, trenirati na određenim skupovima podataka ili koristiti u zlonamjerne svrhe. Stručnjaci za IT sigurnost moraju osigurati da su AI sustavi sigurni i da se sve ranjivosti brzo otkriju i isprave.

 

 

Kibernetički kriminal kao usluga (CaaS): Uspon CaaS-a znači da kibernetički kriminalci mogu kupiti alate i usluge koji su im potrebni za pokretanje sofisticiranih napada, a da ih ne moraju razvijati ispočetka. Očekuje se da će se ovaj trend ubrzati 2023., što timovima za IT sigurnost čini još većim izazovom da drže korak s brzinom razvoja prijetnji.

 

Sigurnost Interneta stvari (IoT): IoT uređaji postaju sveprisutni u potrošačkim i poslovnim okruženjima. Međutim, ti su uređaji često loše osigurani, što ih čini lakim metama za napadače. U 2023. stručnjaci za IT sigurnost morat će se usredotočiti na osiguranje IoT uređaja i mreža kako bi spriječili neovlašteni pristup, krađu podataka i druge vrste kibernetičkog kriminala.

 

Sigurnost u oblaku: Usvajanje pohrane podataka u oblaku nastavlja rasti velikom brzinom, ali sigurnost ostaje glavna briga. Godine 2023. organizacije će se morati usredotočiti na osiguravanje infrastrukture oblaka i osiguravanje da su osjetljivi podaci zaštićeni u svakom trenutku. To će zahtijevati kombinaciju tehničkih kontrola i operativnih procesa, kao i snažnu reakciju na incidente i planove oporavka od katastrofe.

 

Phishing napadi: Phishing ostaje jedna od najučinkovitijih taktika koju kibernetički kriminalci koriste za pristup osjetljivim informacijama. Očekuje se da će 2023. godine napadi krađe identiteta postati još sofisticiraniji, što će korisnicima predstavljati veći izazov za prepoznavanje i izbjegavanje ovih napada. IT sigurnosni timovi moraju raditi na edukaciji korisnika o opasnostima krađe identiteta i implementirati tehničke kontrole kako bi spriječili ove vrste napada.

 

 

Sigurnost rada na daljinu: Uz aktualnu pandemiju i rad na daljinu koji postaje sve rašireniji, organizacije se suočavaju s novim sigurnosnim izazovima. Upotreba osobnih uređaja za rad, nedostatak sigurnih mreža i neadekvatna obuka o kibernetičkoj sigurnosti za radnike na udaljenim lokacijama mogu povećati rizik od proboja sigurnosti. Timovi za IT sigurnost moraju implementirati sigurna rješenja za daljinski pristup, pružiti obuku i obrazovanje o kibernetičkoj sigurnosti za ova radna mjesta i osigurati da su svi uređaji koji se koriste za rad sigurni i ažurni.

Napadi na lanac opskrbe: napadi na lanac opskrbe, gdje kibernetički kriminalci ciljaju dobavljače i partnere trećih strana kako bi dobili pristup mrežama i podacima organizacije, postaju sve češći. Godine 2023. organizacije moraju poduzeti korake kako bi osigurale svoje opskrbne lance i osigurati da njihovi partneri i dobavljači imaju odgovarajuće sigurnosne mjere. To uključuje redovite sigurnosne revizije i procjene, kao i stalnu komunikaciju i suradnju između IT sigurnosnih timova i njihovih dobavljača.

 

Cryptojacking: Cryptojacking, gdje kibernetički kriminalci koriste zlonamjerni softver kako bi oteli računalne resurse organizacije za rudarenje kriptovalute, postalo je veliki sigurnosni problem. U 2023. timovi za IT sigurnost moraju biti svjesni ove prijetnje i poduzeti korake da je spriječe, uključujući korištenje antivirusnog softvera, segmentaciju mreže i česta sigurnosna ažuriranja.

 

 

Zaključno, očekuje se da će problemi IT sigurnosti 2023. biti složeniji i izazovniji nego ikad prije. Organizacije moraju ostati na oprezu, nastaviti ulagati u sigurnosnu tehnologiju i procese te educirati svoje zaposlenike kako bi ublažili rizike povezane s ovim novim prijetnjama. IT sigurnosni timovi moraju biti proaktivni u svom pristupu sigurnosti i kontinuirano procjenjivati i ažurirati svoje sigurnosno stanje kako bi bile ispred novih prijetnji. To uključuje ulaganje u nove tehnologije, pružanje obuke i obrazovanja o kibernetičkoj sigurnosti te dobro isplaniran plan odgovora na incidente. Samo ako budu proaktivne i budne, organizacije mogu zaštititi svoju digitalnu imovinu i održati svoju konkurentnost u digitalnom dobu.

 

 

Zainteresovani ste za besplatnu prezentaciju?

[wpforms id=”7388″]