Naslovna
ImelHR softver

ImelHR

Povećajte produktivnost i automatizirajte procese.

Vaš strateški saveznik u upravljanju ljudskim resursima.

IMEL HR je intuitivno softversko rješenje koje optimizira procese upravljanja zaposlenicima, štedeći vrijeme, smanjujući administrativne zadatke i poboljšavajući organizaciju rada. Automatizacija HR-a omogućava fokusiranje na ljude, a ne na papirologiju.

Korištenjem modernog HR softvera, zadaci poput izvještavanja i analize podataka postaju brži, a HR odjel može se posvetiti važnijim procesima poput zapošljavanja i upravljanja efikasnošću. Na taj način, softver povećava produktivnost, zadovoljstvo zaposlenih i efikasnost poslovanja.

Ključne komponente za uspješan tim

Planiranje resursa

Radna mjesta

Radna uputstva

Sistematizacija

Konkursi za prijem

Prijave i izbor kandidata

Ugovori o radu

Rješenja - Uvjerenja

Godišnji odmori

Kretanje u struci

Zdravstveni podaci

Od komunikacije, preko lične dokumentacije pa sve do zajedničkih ciljeva i razvoja – objedinjeni na jednom mjestu kroz ImelHR!

Proizvodnim, trgovačkim i uslužnim kompanijama, javnom sektoru, nevladinim i drugim organizacijama…

Kome je ImelHR namjenjen?

Start-up superheroji

Za one smjelije, ImelHR je tu da ubrza Vaš start-up rast. Praćenje zapošljavanja, radno vrijeme, i sve ono što čini Vašu ekipu izvanserijskom - sve to s lakoćom.

Kompanije kapetani

Ako upravljate srednjim ili velikim brodom, ImelHR će biti tvoj prvi oficir. Optimalno upravljanje plaćama, beneficijama, i performansama, kako bi uvijek imao top tim.

Mali majstori

Čak i ako ste mala ekipa, ImelHR ima tajnu formulu za organizaciju. Digitalno praćenje odmora, dokumenti na dohvat ruke, i još mnogo toga.

ImelHR je u Vašem timu!

Biti će Vam saveznik za:

Automatizacija administrativnih zadataka

Precizno praćenje napredovanja zaposlenika

Brži proces zapošljavanja i selekcije

Smanjenje grešaka u obračunu plata i beneficija

Tačna usklađenost sa zakonodavstvom

Brže i preciznije praćenje edukacija i certifikacija

Bolja organizacija i planiranje resursa

Povećanje zadovoljstva zaposlenika kroz bržu reakciju na zahtjeve

Poboljšana organizacija rada kroz precizno praćenje radnih sati

Transparentnost u praćenju disciplinskih mjera

Ušteda na troškovima ljudskih resursa

Brža reakcija na promjene u radnoj snazi

Upravlja životnim ciklusom zaposlenika u skladu sa zakonskim propisima.

ImelHR olakšava upravljanje najvrijednijim resursom Vaše organizacije

Fokusirajte se na ljude.

Zbogom dugotrajnim rutinskim zadacima.

Da li još razmišljate treba li vam HR softversko rješenje ?

Čini li se da u posljednje vrijeme HR funkcije – upravljanje ljudskim resursima, postaju sve složenije za dovršavanje i praćenje? Ljudski resursi su polje koje se stalno razvija i čini se da su trenutni HR procesi neodrživi. Kako da znate da je vrijeme za ulaganje u novi HR softver? Evo 6 znakova upozorenja da se Vaše poslovanje suočava s posljedicama zastarjelog sistema i da mu je prijeko potrebna nadogradnja.

6 znakova da su Vam potrebne softverske taktike za upravljanje kadrovima

ImelBIS omogućio je bolju organizaciju i praćenje procesa rada unuar Zavoda, bolju povezanost službe laboratorije i raćunovodstva te usklađenost sa zahtjevima kupaca. Razlog više zašto smo se opredjelili za ImelBIS jeste način implementacije poslovnog i zdravstvenog sistema, gdje su konsultanti na osnovunaših zahtjeva predložili rješenje i doveli nas do željenog cilja.

Zavod za javno zdravstvo

Maida Mulić

Kontaktirajte nas